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귀하께서 수강 신청한 인터넷 통신 훈련과정은 고용보험법 시행령 제30조의 2 및 동법 시행규칙 제 41조의 2의 규정에 의한 근로자수강지원금, 사업주 직업능력 개발 훈련지원을 위한 훈련과정의 승인 및 비용지원 규정에 의하여 한국산업인력공단으로부터 직업능력개발 훈련과정으로
승인 받은 훈련과정입니다.

사업주지원과정이란 사업주가 재직근로자에게 직무능력향상 및 인력양성을 위한 교육훈련비를 부담하는 경우 직업 능력개발훈련에 소요되는 비용을 사업주에게 지원하는 제도로서, 기업은 소속 임직원의 교육비를 결제하고 일부를 노동부로부터 환급받는 제도입니다.

따라서 귀하께서는 다음 사항에 유의하여 훈련에 임해 주시기 바랍니다.

-다 음-


가. 공지 훈련 세부 일정에 따라 본인이 직접 훈련을 수강하여야 하며, 대리,허위 수강등을 하는 경우에는 고용 노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 없습니다.

나. 평가에는 반드시 참여하여야 하며, 지방노동관서의 장으로 부터 지정받은 훈련기간이 종료하기 전까지 모든 평가에 참여한 수료생 중 수료기준에 도달한 경우에 한하여 귀하는 고용 노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 있습니다.

다. 학습보고서, 평가 등의 대리,허위 작성 기타 부정한 방법으로 수료하여 훈련비용의 지원을 받거나 받고자 하는 경우, 향 후 1년간 고용보험법상의 직업능력개발훈련 비용지원을 받을 수 없게 될 수도 있습니다.

라. 수료기준 : 평가성적 60점 이상(100점 만점 기준)

마. 1일 최대 학습 제한 : 1일 8시간(차시)를 초과 할 수 없습니다.
+ 모사답안 처리 기준
모사답안이란, 제출한 답안에 있어 타인의 답안을 그대로 복사하거나, 일부 문구를 수정하여 제출한 답안을 말합니다.
(주)유에이치알디는 모사답안을 방지하기위하여 아래와 같은 방지정책을 시행하고 있습니다.
- 모사답안 적용 기준 -
가. 모사답안 적용 대상 문제 : 서술형, 레포트(과제)
나. 레포트 문제의 답안이 90% 이상 동일할 경우 모사 답안으로 간주합니다.
다. 단, 답안이 동일할 수 밖에 없는 계산,수식 등의 경우는 제외합니다.
- 모사답안 검색 절차 -
가. 담당 과정 튜터(강사)의 모니터링 후 운영자에게 통보
나. 강사의 모니터링 통보로 제출된 모사답안내역을 검수
다. 자체 모니터링 검색 프로그램을 통한 모사답안내역 검수
라. 검수된 내역 통보
답안의 내용이 90% 동일한 경우 (오타, 띄어쓰기, 서술어의 유사성) 미수료 처리 됩니다.
단락의 앞 뒤 구성을 바꾼 경우도 포함하며, 모사답안 제공자와 제출자 모두 미수료 처리 됩니다.
노동부 기준상 평가 레포트를 대리, 모사(동일)답안 등 부정한 방법으로 제출한 경우에는 미수료 처리되며, 향후 귀하가 소속되어 있는 사업주는 1년간 고용보험법상의 직업능력 개발훈련 비용 지원을 받을 수 없게 될 수도 있습니다.
또한, 수료후에도 발견 시 미수료 처리 됩니다.
모사(동일) 답안 사전 예방 조치로 서술형, 레포트 작성 시 복사/붙여넣기가 금지 되어 있습니다.
출제문제는 랜덤으로 출제됩니다.
수강생 분들의 각별한 주의 부탁드립니다.


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